销售经理-凯发k8旗舰厅
最低学历:
大专
招聘人数:
10
经验要求:
5-10年
工作地区:
武汉市
职位描述:
职位名称: |
销售经理 |
所属部门: |
营销部 |
招聘人数: |
10人 |
联系人: |
陈主任 |
联系电话: |
027-61603588-8088 |
工作方式: |
全职 |
工作经验: |
5年以上 |
性别要求: |
男 |
工作地点: |
汉口北大道16号华中企业城e4-2 |
学历要求: |
大专学历 |
客服咨询: |
207-61603588-8088 |
e-mail: |
|
年龄要求: |
28岁以上 |
外语要求: |
没有要求 |
应聘方式: |
面试 |
邮政编码: |
430345 |
工资待遇: |
面议 |
招聘日期: |
2014-06-23 至 2018-12-31 |
其它要求: |
工作职责: 1、根据公司整体销售计划与战略,制定营销部的销售目标与策略。规划并推进市场拓展,与目标客户建立与发展商业合作关系,实现公司各项年度销售指标; 2、积极落实公司整体销售目标,贯彻执行营销策略,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,组织分配团队完成销售任务。 3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;完善公司销售的系统、业务方向,领导团队建设; 4、实时掌握并分析国家宏观政策走向及市场信息,全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。并及时向总经理汇报,与区域经理、销售员联系,寻求有效突破办法。 5、大力开拓销售渠道,系统整合客户资源,筛选优质客户,全面负责产品的推广与销售。参与重大合同谈判把控和签订销售合同,按时回笼货款。 6、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。 7、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。 8、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。检查监督销售人员工作任务完成情况,各类日常工作报表完成进度。 9、策划、组织、管理公司各类销售活动的正常进行,严格审核、把控各项活动经费。 10、完成领导交办的其他工作。
任职要求: 1、男,28岁以上,中专以上学历,5年以上企业营销、市场管理工作经验或5年以上电气行业销售管理工作经验者优先。 2、优秀的领导力,包括设定目标,制定合理充分的行动计划,团队管理与激励等; 3、熟悉电气行业,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力;具高低压成套开关电器、断路器或直流成套开关柜等成套设备销售经验者优先。 4、能独立开展营销业务工作,具有极强的沟通协调能力和业务拓展能力;敏锐的市场观察力、把握市场动态和市场方向的能力; 5、为人诚信、严谨、客观、有工作激情,良好的团队合作精神; 6、能适应长/短期出差,从事过电力行业者熟悉招投标的优先; 7、有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:重工、医药、石化、铁路交通、汽车、冶金、化工、电力、银行等优先。
薪资待遇: 底薪 提成 年终奖(年薪8-18万元/年以上); 温馨提示:请勿重复投递简历,请勿主动拜访,合则约见。 符合条件者,也可考虑其他工作方式(如:合作、代理、经销等)。福利待遇公司按国家规定办理五险,享受国家法定节假日休假,每年1-2次加薪及年终奖金,节日物资,生日福利、餐补、话费补贴、交通补贴,提供培训、住宿、班车、食堂、年度旅游等福利待遇。 |
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